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企业文化在空间中的影响力

工作环境和空间直接关系到员工的工作效率甚至归属感,也影响到企业的对外形象。品牌文化建设的根本目的是以文化人、内强素质、外树形象。如何从空间设计入手,将品牌文化理念植入其中,让身处其中的人自然而然、潜移默化、身心愉悦地享受到品牌文化的沐浴,是品牌文化建设的重要内容。


要在办公空间设计中植入品牌文化,首先要梳理文化布局的空间逻辑。企业办公空间有外部空间和内部空间之分,外部空间包括园区、厂房、道路、楼宇建筑物外观等,内部空间包括职能部门的办公区域和生产车间等,办公区域和生产车间还可根据不同的功能做进一步的细分。原则上,我们会根据空间的主要功能来考虑植入品牌文化的内容与方式。


有人文关怀和品牌文化内涵的办公空间是足以安放全体员工的身体和心灵的地方。一家企业无论大小,都要用心把办公空间设计好,通过办公空间设计彰显品牌文化,结合行业特性的协调性和企业的个性,最终达到品牌文化的内外统一,彻底消除所谓的文化与经营两张皮的尴尬现象,使品牌文化建设真正进入企业生态循环。


群拓环境文化拥有十余年建设经验,我们始终以品牌高度进行空间环境文化规划,将文化融入工作环境,结合空间的行进路线,由近及远由浅入深设计,一步一景,既考虑员工的工作与休闲,也考虑客户来访时的标识指引功能,让文化看得见摸得着,潜移默化中让文化生根落地。
群拓先后为南阳创业大街、张仲景医院、卧龙电气等厂区园区进行环境文化建设,助力品牌文化落地,并成为员工日常工作与生活的一部分。

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